Actief personeelsbeleid in de school

Handboek voor leiders

Dit boek levert input om onderwijzend en onderwijsondersteunend personeel te boeien en te binden met oog voor hun motieven, belangen en ambities. Doelstelling: Gemotiveerd, betrokken en competent personeel laten werken aan de ontwikkeling van de school en de kwaliteit van het onderwijs.

Auteur(s): Isolde van Allemeersch, René van Drunen; uitgever: CPS Amersfoort; taal: NL; bindwijze: gebonden.

Rubriek: Personeelsmanagement; trefwoorden: Leiderschap, Personeel, Personeelsbeleid

Klik hier voor meer info en / of direct bestellen prijs: € 39.90

Meer boeken

Actuele boeken
Boeken index

Praktijkgids arbeidsrecht 2012
Deze uitgave loodst u op duidelijke en overzichtelijke wijze door de wetgeving op het gebied van het arbeidsrecht.

Human Resources in ethisch perspectief (Boek en e-book)
De reeks Management in de Samenleving behandelt thema's op het gebied van bedrijfsethiek, maatschappelijk verantwoord ondernemen en integriteitszorg.

Bureau Boelens, voor al uw vragen op de werkvloer,
'Bureau Boelens, voor al uw vragen op de werkvloer' is een praktisch vraag-en-antwoord boek voor werknemers én managers over lastige situaties op het werk.

Finding & Keeping the Best People (Engels)
Wanneer u op zoek bent naar u de juiste ideeën om de race te winnen bij uw zoektocht naar talent - maar het ontbreekt u hoervoor aan tijd - dan is dit boek voor u.

Goed Werkgeverschap
Hoe zijn gemeenten in de toekomst in staat voldoende, maar vooral gekwalificeerd personeel te vinden en te behouden om zo de kwaliteit van hun dienstverlening te garanderen? Een belangrijke vraag in een tijdsgewricht waarin het lokale bestuur zich gesteld ziet voor grote uitdagingen: meer taken en complexiteit, minder geld, mondiger burgers, het nieuwe werken en ambtenaren van de toekomst.