De factor mens in de organisatie

In 'De factor mens in de organisatie' behandelt de auteur het personeelsbeleid dat bedrijven en instellingen voeren. Dit is een breed terrein, dat voor een ondernemingsraad van groot belang is. Het gaat hier vaak om zaken waar de werknemers direct belang bij hebben en waarover zij contact met de ondernemingsraad zullen zoeken. Deze heeft bovendien instemmingsrecht in diverse situaties binnen het personeelsbeleid. Het hele scala van onderwerpen betreffende het personeelsbeleid passeert dit boek de revue. De auteur biedt OR-leden een compleet overzicht over de materie en geeft vele tips en suggesties, zodat zij met de materie aan de slag kunnen gaan.

Auteur(s): Frank van der Weegen; uitgever: Kluwer; taal: NL; bindwijze: paperback.

Rubriek: Personeelsmanagement; trefwoorden: Ondernemingsraad (OR), Personeelsbeleid

Klik hier voor meer info en / of direct bestellen prijs: € 66.00

Meer boeken

Actuele boeken
Boeken index

Leve de P&O'er
U zult maar P&O'er zijn... Reorganisaties. Regeltjes.

Kwaliteitsselectie bij reorganisatie en collectief ontslag
In veel bedrijven worstelen managers en HR-specialisten met de vraag, hoe zij de personele kant van reorganisaties en inkrimpingen het best kunnen aanpakken.

Recruitment met social media voor Dummies
Werving en selectie is in sneltreinvaart naar social media verplaatst.

De Kleine Gids werk en mantelzorg
Nederland telt 2,6 miljoen mensen die voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende naaste, vriend of buur zorgen.

Remotie
In dit boek praten Fernand Koekelberg, Peter Leyman, Mimi Lamote, Ludo Busschots en tien minder bekende Belgen over hun vrijwillige of gedwongen carrièrewending.