Fun Works

Creating places where people love to work

Er is geen evenement waaraan we zoveel tijd besteden als aan een gewone werkdag. Als dat werk effectief zou moeten zijn en uitdagend, als bedrijven moeten concurreren, overleven en gedijen, dan moet de werkervaring ook ronduit leuk zijn.
Succesvolle organisaties beginnen zich te realiseren dat hun succes voortvloeit uit hun vermogen om de ‘harde’ wetenschap van het prachtproduct, de goede strategie, de servicegerichtheid, de continue verbeteringen en het strikte fiscale management te combineren met de ‘zachte’ wetenschap van mensen, hun onderlinge interactie en een cultuur van plezier op het werk.

Lesly Yerkes zet uiteen hoe elf succesvolle bedrijven plezier in hun bedrijf hebben geïntegreerd. Ieder bedrijf vertegenwoordigt een van de principes die Yerkes de ‘plezier/werk-fusie’ noemt en illustreert een van de technieken die u kunt gebruiken om een werkplek te maken waar mensen met plezier kunnen werken.

Auteur(s): Leslie Yerkes; uitgever: Berrett Koehler; taal: EN; bindwijze: paperback.

Rubriek: Personeelsmanagement; trefwoorden: Arbeidsklimaat, Personeel, Personeelsbeleid

Klik hier voor meer info en / of direct bestellen prijs: € 20.49

Meer boeken

Actuele boeken
Boeken index

Remotie
In dit boek praten Fernand Koekelberg, Peter Leyman, Mimi Lamote, Ludo Busschots en tien minder bekende Belgen over hun vrijwillige of gedwongen carrièrewending.

Leve de P&O'er
U zult maar P&O'er zijn... Reorganisaties. Regeltjes.

Recruitment met social media voor Dummies
Werving en selectie is in sneltreinvaart naar social media verplaatst.

Kwaliteitsselectie bij reorganisatie en collectief ontslag
In veel bedrijven worstelen managers en HR-specialisten met de vraag, hoe zij de personele kant van reorganisaties en inkrimpingen het best kunnen aanpakken.

De Kleine Gids werk en mantelzorg
Nederland telt 2,6 miljoen mensen die voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende naaste, vriend of buur zorgen.