Goed Werkgeverschap

Over de innovatie verbinding van beleid, organisatie en HRM in het lokaal bestuur

Hoe zijn gemeenten in de toekomst in staat voldoende, maar vooral gekwalificeerd personeel te vinden en te behouden om zo de kwaliteit van hun dienstverlening te garanderen? Een belangrijke vraag in een tijdsgewricht waarin het lokale bestuur zich gesteld ziet voor grote uitdagingen: meer taken en complexiteit, minder geld, mondiger burgers, het nieuwe werken en ambtenaren van de toekomst.

In 'Goed Werkgeverschap' wordt deze vraag benaderd vanuit een innovatief perspectief door de verbinding te leggen met de ontwikkelingen in de gemeentelijke beleidsvoering en organisatie. Aard en omvang van de beleidsambities en de uitvoeringswijze (zelf, uitbesteden of samenwerken) bepalen immers de aan het personeelsbestand te stellen eisen.

Goed Werkgeverschap vergt vanuit deze optiek een continue koppelingen van beleidsambities, organisatiewijzen en personeel. De invulling verschilt derhalve per gemeente. Deze benadering, die in het boek wordt geïllustreerd aan de hand van een viertal scenario's, is breder dan HRM en bevat elementen van organisatiemanagement en bedrijfsvoering. De vele praktijkvoorbeelden tonen dat onderdelen van Goed Werkgeverschap al realiteit zijn en bieden een eerste handreiking voor implementatie in de eigen organisatie.

'Goed Werkgeverschap' slaat een brug tussen de tot op heden veelal separaat gevoerde discussie en het 'klassieke' denken over tekorten, werkgeverschap, HRM, beleid en organisatie. Het beoogt dit debat te voorzien van nieuwe ideeën en inzichten. Het boek is daarmee niet alleen waardevol voor wie interesse heeft in Goed Werkgeverschap, maar ook voor geïnteresseerden in(goed) bestuur en organiseren.

Auteur(s): Eelco van Hout, Noor Lourens; uitgever: Kluwer; taal: NL; bindwijze: paperback.

Rubriek: Algemeen management; trefwoorden: Bedrijfsvoering, HRM (Human Resource Management), Management, Personeelsbeleid, Werkgever

Klik hier voor meer info en / of direct bestellen prijs: € 24.50

Meer boeken

Actuele boeken
Boeken index

De Kleine Gids werk en mantelzorg
Nederland telt 2,6 miljoen mensen die voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende naaste, vriend of buur zorgen.

Remotie
In dit boek praten Fernand Koekelberg, Peter Leyman, Mimi Lamote, Ludo Busschots en tien minder bekende Belgen over hun vrijwillige of gedwongen carrièrewending.

Recruitment met social media voor Dummies
Werving en selectie is in sneltreinvaart naar social media verplaatst.

Kwaliteitsselectie bij reorganisatie en collectief ontslag
In veel bedrijven worstelen managers en HR-specialisten met de vraag, hoe zij de personele kant van reorganisaties en inkrimpingen het best kunnen aanpakken.

Leve de P&O'er
U zult maar P&O'er zijn... Reorganisaties. Regeltjes.