Harvard Business Review on Talent Management

Als grote talenten moeilijk te vinden zijn, zijn ze des te moeilijker vast te houden. Vandaag de dag heeft u de beste en intelligentste nodig uit het team om in de race te blijven. Wanneer u uw sleuteltalent verliest, zult u zien dat u ook cruciale business opportunities misloopt.

Deze waardevolle verzameling teksten biedt u inzicht en strategieën bij het herkennen -en behouden- van het essentiële talent binnen uw organisatie. Elk artikel in ‘Talent Management’ geeft u tools die u nodig hebt om de belangrijkste mensen gemotiveerd, tevreden, productief en bovendien deel van uw bedrijf te houden.

Auteur(s): diverse auteurs; uitgever: Harvard Business School Press; taal: EN; bindwijze: paperback.

Rubriek: Personeelsmanagement; trefwoorden: Personeelsbeleid, Succesfactoren, Talent

Klik hier voor meer info en / of direct bestellen prijs: € 21.74

Meer boeken

Actuele boeken
Boeken index

Leve de P&O'er
U zult maar P&O'er zijn... Reorganisaties. Regeltjes.

Kwaliteitsselectie bij reorganisatie en collectief ontslag
In veel bedrijven worstelen managers en HR-specialisten met de vraag, hoe zij de personele kant van reorganisaties en inkrimpingen het best kunnen aanpakken.

Recruitment met social media voor Dummies
Werving en selectie is in sneltreinvaart naar social media verplaatst.

De Kleine Gids werk en mantelzorg
Nederland telt 2,6 miljoen mensen die voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende naaste, vriend of buur zorgen.

Remotie
In dit boek praten Fernand Koekelberg, Peter Leyman, Mimi Lamote, Ludo Busschots en tien minder bekende Belgen over hun vrijwillige of gedwongen carrièrewending.