Modern personeelsmanagement

Van vaste baan naar loopbaan

Personeelsmanagement in het accountantskantoor is anders dan anders. Het adagium uren maal tarief verhoudt zich in veel opzichten maar moeizaam met uitvoerige aandacht voor het personeelsbeleid. Terwijl in een begrip als 'up or out' besloten ligt dat dit niettemin hard nodig is. Het moderne accountantskantoor kan tegenwoordig uit eigen ervaring bevestigen dat veel nieuwe medewerkers niet zozeer uit zijn op een vaste baan, maar op een loopbaan. Dat kan zowel de medewerker als de organisatie perspectief bieden, mits daar een plan aan ten grondslag ligt. In dit boek treft u alle aspecten van modern personeelsmanagement aan in een accountantskantoor: van de werving van nieuwe medewerkers tot de uiteindelijke selectie tot vennoot. Geheel afgestemd op de dagelijkse praktijk van het accountantskantoor. Voorzien van talloze tips.

Auteur(s): T.M. Keuzenkamp; uitgever: Kluwer; taal: NL; bindwijze: ingenaaid.

Rubriek: Financieel management; trefwoorden: Accountancy, Loopbaanbegeleiding, Personeelsbeleid

Klik hier voor meer info en / of direct bestellen prijs: € 36.26

Meer boeken

Actuele boeken
Boeken index

Leve de P&O'er
U zult maar P&O'er zijn... Reorganisaties. Regeltjes.

Recruitment met social media voor Dummies
Werving en selectie is in sneltreinvaart naar social media verplaatst.

Remotie
In dit boek praten Fernand Koekelberg, Peter Leyman, Mimi Lamote, Ludo Busschots en tien minder bekende Belgen over hun vrijwillige of gedwongen carrièrewending.

De Kleine Gids werk en mantelzorg
Nederland telt 2,6 miljoen mensen die voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende naaste, vriend of buur zorgen.

Kwaliteitsselectie bij reorganisatie en collectief ontslag
In veel bedrijven worstelen managers en HR-specialisten met de vraag, hoe zij de personele kant van reorganisaties en inkrimpingen het best kunnen aanpakken.