Personeelsbeleid heden en morgen

Een goed personeelsbeleid is een voorwaarde voor bedrijfssucces. Deze stelling gaat vanwege de krappe arbeidsmarkt meer dan ooit op. Maar ook de behoefte aan flexibel inzetbare capaciteit dwingt tot permanente bijscholing en kennisvernieuwing. En ook de concurrentie tussen bedrijven om de schaarse talenten binnen te halen, maakt de kwaliteit van het personeelsbeleid tot een strategische factor die bepaalt welke organisatie erin slaagt een goede werkgever te zijn. 'Personeelsbeleid heden en morgen' is een sleutel tot modern en succesvol personeelsbeleid. In deze elfde druk zijn vele hoofdstukken ingrijpend herzien. Gebleven is de hoofdlijn, omdat daarin ook de kernopgave voor de personeelsfunctionaris ligt: de planning en de beheersing van de instroom, doorstroom en uitstroom van personeel.

Bij de beschrijving van instrumenten en aanpak krijgen de nieuwste ontwikkelingen volle aandacht en uitwerking zoals:

- Ontwikkelingen bij flexibilisering van de personeelsinformatie
- Vernieuwende aanpak van werving en selectie, onder meer via internet
- De strijd om de beste arbeidsvoorwaarden
- Nieuwe formules voor variabele beloning
- WAO-instroom en reïntegratie
- De praktische waarde van kennismanagement
- De drastische veranderingen in het arbobeleid
- De lerende organisatie
- Competentiebeoordeling en zelfsturende teams
- Het steeds belangrijker vraagstuk van cultuurbeïnvloeding, mede in het licht van de vele recente mislukkingen bij internationalisatie, fusies en transformatiepogingen.

De laatste hoofdstukken behandelen de noodzakelijke professionalisering van de personeelfunctie, de positie in de organisatie, stuur- en kengetallen en de persoon van de personeelsfunctionaris. De invalshoek van dit boek is de praktijk; het daadwerkelijk verantwoordelijk zijn voor het realiseren van doelstellingen. Er wordt de komende jaren veel verwacht van de personeelsfunctie en dit boek verschaft de lezer veel materiaal om die verwachtingen ook waar te kunne maken.

Auteur(s): N.H.M. Dekker, Gwenda Schlundt Bodien; uitgever: Kluwer; taal: NL; bindwijze: ingenaaid.

Rubriek: Personeelsmanagement; trefwoorden: Personeelsbeleid

Klik hier voor meer info en / of direct bestellen prijs: € 48.00

Meer boeken

Actuele boeken
Boeken index

Remotie
In dit boek praten Fernand Koekelberg, Peter Leyman, Mimi Lamote, Ludo Busschots en tien minder bekende Belgen over hun vrijwillige of gedwongen carrièrewending.

Leve de P&O'er
U zult maar P&O'er zijn... Reorganisaties. Regeltjes.

Recruitment met social media voor Dummies
Werving en selectie is in sneltreinvaart naar social media verplaatst.

De Kleine Gids werk en mantelzorg
Nederland telt 2,6 miljoen mensen die voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende naaste, vriend of buur zorgen.

Kwaliteitsselectie bij reorganisatie en collectief ontslag
In veel bedrijven worstelen managers en HR-specialisten met de vraag, hoe zij de personele kant van reorganisaties en inkrimpingen het best kunnen aanpakken.