Recruitment and Selection

A framework for success

De nadruk die wordt gelegd op het werven van personeel van hoge kwaliteit is een hot issue in het hedendaagse bedrijfsleven. Organisaties wijken af van de traditionele 'loterijen' als het om het werven van personeel gaat en gebruiken nu complexere procedures die er op gericht zijn het toekomstige gedrag van de werknemers in hun betrekking nauwkeuriger te voorspellen. Deze gids biedt een kader voor de praktijk om de selectiecommissies te assisteren bij deze moeilijke taak. Het kader is gebaseerd op de principes van Total Quality Management en behandelt onderwerpen als:

- De wensen van klanten leren herkennen
- Het vaststellen van de nodige evaluatieve standaarden voor alle selectieprocedures
- Het optimaliseren van het ontwerp en de terugkeer van het investeren in selectiemethodes
- Het monitoren en assessen van de efficiëntie van het gehele selectieproces

Auteur(s): Dominic Cooper, Ivan Robertson, Gordon Tinline; uitgever: Cengage learning (voorheen Thomson Business Press); taal: EN; bindwijze: ingenaaid.

Rubriek: Personeelsmanagement; trefwoorden: Personeel, Personeelsbeleid

Klik hier voor meer info en / of direct bestellen prijs: € 45.49

Meer boeken

Actuele boeken
Boeken index

De Kleine Gids werk en mantelzorg
Nederland telt 2,6 miljoen mensen die voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende naaste, vriend of buur zorgen.

Recruitment met social media voor Dummies
Werving en selectie is in sneltreinvaart naar social media verplaatst.

Remotie
In dit boek praten Fernand Koekelberg, Peter Leyman, Mimi Lamote, Ludo Busschots en tien minder bekende Belgen over hun vrijwillige of gedwongen carrièrewending.

Leve de P&O'er
U zult maar P&O'er zijn... Reorganisaties. Regeltjes.

Kwaliteitsselectie bij reorganisatie en collectief ontslag
In veel bedrijven worstelen managers en HR-specialisten met de vraag, hoe zij de personele kant van reorganisaties en inkrimpingen het best kunnen aanpakken.