Toyota Talent

Toyota's secrets to building an exceptional workforce

Naast auto’s levert Toyota vooral talentvolle mensen af. Het bedrijf heeft daartoe een 4P-model voor uitmuntendheid geïmplementeerd. Het model gaat uit van: Philosophy, People, Probleemoplossing en Proces. In dit boek onthullen de auteurs de rigoureuze methodologie die Toyota hanteert om het ontstaan van hoogpresterende individuen te stimuleren. Dit begint met een omgeving waarin leren en onderwijzen de standaard is.

De auteurs leveren praktijkvoorbeelden die u in staat stellen uw ontwikkelingsbehoeften vast te stellen en een trainingsplan te maken dat daarbij aansluit. U zult leren hoe diverse gecompliceerde werkzaamheden kunnen worden opgesplitst in brokken die aan uw werknemers te onderwijzen zijn.

Auteur(s): Jeffrey Liker, David Meier; uitgever: McGraw-Hill; taal: EN; bindwijze: gebonden.

Rubriek: Personeelsmanagement; trefwoorden: Personeel, Personeelsbeleid, Personeelsmanagement

Klik hier voor meer info en / of direct bestellen prijs: € 27.99

Meer boeken

Actuele boeken
Boeken index

Leve de P&O'er
U zult maar P&O'er zijn... Reorganisaties. Regeltjes.

Recruitment met social media voor Dummies
Werving en selectie is in sneltreinvaart naar social media verplaatst.

Kwaliteitsselectie bij reorganisatie en collectief ontslag
In veel bedrijven worstelen managers en HR-specialisten met de vraag, hoe zij de personele kant van reorganisaties en inkrimpingen het best kunnen aanpakken.

Remotie
In dit boek praten Fernand Koekelberg, Peter Leyman, Mimi Lamote, Ludo Busschots en tien minder bekende Belgen over hun vrijwillige of gedwongen carrièrewending.

De Kleine Gids werk en mantelzorg
Nederland telt 2,6 miljoen mensen die voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende naaste, vriend of buur zorgen.